ТОП-14 советов от разработчиков о том, как войти в IT

1. Отбросьте предрассудки
"IT — это только для мужчин. И желательно начать писать код в старших классах, в крайнем случае — до окончания первого курса, старикам тут не место." Слышали такое?

На самом деле начать карьеру в IT можно и после 30, и даже после 50. Да, в какой-то ситуации возраст будет фильтром: например, банда двадцатилетних стартаперов вряд ли возьмет на борт Джуна, которому за полтинник. Однако крупные компании в курсе преимуществ возрастных кандидатов: надежность, умение коммуницировать, опыт, полезные навыки, — все эти элементы отлично вписываются в пазл эффективной команды. Так что, если вам немного за 30, то еще не поздно войти в айти, главное — правильно преподнести работодателю ваши "хард" и "софт" скиллы.

2. Выучите английский
Английский действительно нужен. Дело даже не в том, что вы сразу попадете в американскую компанию, и small talk у кофемашины будет начинаться с хриплого "morning". Хотя и это не исключено. Прежде всего, английский нужен для чтения гайдов и работы с профессиональными ресурсами. Первоначальная прокачка до Pre-Intermediate поможет пройти собеседование. А затем вы сможете подтянуть язык на корпоративных курсах — скорее всего, это будет первой плюшкой из корзинки удержания талантов (да-да, вы ведь тоже талант).

"Английский желателен. Но необязательно быть native speaker, важен навык восприятия текста на английском."
Жеганова Валерия Lead recruiter компании ITechArt

Интересно, что во многих компаниях английский для Junior-специалистов вообще необязателен, больше обращают внимание на качество технических навыков. Но не расслабляйтесь, ведь инглиш — это еще и связь с мировым IT-комьюнити. Он поможет общаться с коллегами, устанавливать полезные связи и при желании переехать в другую страну. В общем, вы поняли.

3. Заручитесь поддержкой близких и создайте финансовую подушку
С чего мы вдруг скатились в банальщину? С того, что этим советом часто банально пренебрегают. Да, в IT хорошо платят, но не Джуну с нулевой практикой. В первый год ваш доход наверняка упадет, поэтому постарайтесь пройти переобучение, не теряя нынешний источник дохода. Уходите с работы только тогда, когда получите реальное предложение на желаемую позицию в IT-компании. Кредитная карта лишней не будет, но лучше начните откладывать заранее.

4. Выбирайте востребованные технологии
Разработчики имеют дело с разными технологиями и языками программирования: на них разный спрос и зарплаты могут существенно отличаться. Откройте сайты по поиску работы и поищите, для каких IT-специалистов вакансий больше и какие деньги там предлагают.

В статье "Сколько ты зарабатываешь" мы рассказывали о доходах разработчиков и о том, что влияет на размер их зарплаты.

5. Найдите свой порог входа
Обучение программированию — процесс длиной в несколько месяцев или даже лет. Если вы не причисляете себя к марафонцам и хотите относительно быстрых результатов, то ищите области с приемлемым порогом входа. Многие считают, что обучиться программированию фронтенда на JavaScript легче и быстрее, поэтому стоит начать свой путь в IT с этого направления. Но если еще пару-тройку лет назад так и было, то сегодня требования к фронтенд-разработчикам серьезно возросли. Качественный курс обучения длится 7 месяцев и потребует немалых усилий и временных затрат. Советуем найти направление, которое в наибольшей степени соответствует вашим интересам и склонностям. Помимо программирования, в IT востребованы менеджеры проектов, дизайнеры, аналитики и другие специальности. Кейс из жизни: знакомый устроился в IT-компанию дизайнером, но в процессе работы переучился и перешел на позицию фронтенд-разработчика.


Как найти работу в IT