7 мая
Бесконечность не предел — как вырасти из рядового тестировщика в QA-лида
В жизни каждой уважающей себя IT-конторы наступает момент, когда пора собирать собственный отдел тестирования. Исторически сложилось, что разработчики обладают огромным ЧСВ и не видят за собой никаких ошибок. Но когда их «идеальный» продукт попадает в руки к кастомеру (или что хуже — к конечному юзеру), наступает момент фееричной раздачи тульских пряников.
Умные дядьки, знающие об этой проблеме, почесали затылки и придумали изящное решение. Теперь они нанимают независимых экспертов™, способных смотреть на «шедевры» девелоперов, как на бимбо-унитазы и искать баги/ошибки/уязвимости. Такими ребятами рулит QA Lead — гений в области проверки качества программных продуктов и сверхчеловек по Ницше.
Умные дядьки, знающие об этой проблеме, почесали затылки и придумали изящное решение. Теперь они нанимают независимых экспертов™, способных смотреть на «шедевры» девелоперов, как на бимбо-унитазы и искать баги/ошибки/уязвимости. Такими ребятами рулит QA Lead — гений в области проверки качества программных продуктов и сверхчеловек по Ницше.
Жизнь и приключения QA-лида в IT-компании
QA Lead — тралалело тралала от вселенной тестирования. Он перешагнул через звание рядового QA-инженера и набрал достаточно очков опыта, чтобы рулить командой. Теперь товарищ меньше работает руками и больше обкашливает вопросики с кастомерами, менеджерами, прогерами, аналитиками, дизайнерами и друзьями из смежных отделов.
А еще — составляет графики, распределяет задачи и генерирует тест-планы вместе с тестовыми сценариями. Управляющие лиды сами что-то тестируют редко, потому что за горами бумаг и бесконечными переписками теряют понимание деталей. Но им это и не нужно — зачем работать в поле лично, когда есть специально обученные миньоны?
Так чем же *на самом деле* занимается специалист, получивший должность QA-лида и безграничную власть над тестировщиками? Давай спросим у Елены Хасановой — ментора IT-школы TeachMeSkills:
QA Lead — тралалело тралала от вселенной тестирования. Он перешагнул через звание рядового QA-инженера и набрал достаточно очков опыта, чтобы рулить командой. Теперь товарищ меньше работает руками и больше обкашливает вопросики с кастомерами, менеджерами, прогерами, аналитиками, дизайнерами и друзьями из смежных отделов.
А еще — составляет графики, распределяет задачи и генерирует тест-планы вместе с тестовыми сценариями. Управляющие лиды сами что-то тестируют редко, потому что за горами бумаг и бесконечными переписками теряют понимание деталей. Но им это и не нужно — зачем работать в поле лично, когда есть специально обученные миньоны?
Так чем же *на самом деле* занимается специалист, получивший должность QA-лида и безграничную власть над тестировщиками? Давай спросим у Елены Хасановой — ментора IT-школы TeachMeSkills:
- активное участие в разметке и разборе задач, оценка стоимости тестирования, организация работы и контроль за исполнением;
- выбор и аналитика метрик, улучшение процессов, связанных с тестированием или разработкой;
- повышение квалификации рядовых тестировщиков, составление индивидуальных карьерных треков;
- участие в рекрутинге, подготовка вакансий, проведение интервью и технических собеседований;
- создание эффективной коммуникации между тестировщиками и экспертами из различных смежных отделов компании.
Хочешь стать QA-лидом? Запишись на курс!
IT-школа TeachMeSkills запускает курс для QA Lead, рассчитанный ровно на два месяца. Уточним сразу: полным новичкам эта программа не подойдет. Она предназначена:
Именно поэтому в программе курса нет привязки к определенным инструментам и технологиям. Главное для поступления — технический бэкграунд и внутренняя готовность к работе на руководящей позиции.
IT-школа TeachMeSkills запускает курс для QA Lead, рассчитанный ровно на два месяца. Уточним сразу: полным новичкам эта программа не подойдет. Она предназначена:
- Для мидлов — ребят с приличным практическим бэкграундом и хорошими организаторскими способностями.
- Для сеньоров — специалистов, для которых позиция руководителя становится логичным этапом продолжения карьеры.
Именно поэтому в программе курса нет привязки к определенным инструментам и технологиям. Главное для поступления — технический бэкграунд и внутренняя готовность к работе на руководящей позиции.
Уникальная фишка курса для QA-лидов в TMS
В школе TeachMeSkills не готовят просто опытных тестировщиков. Мы делаем из экспертов с большим практическим опытом настоящих руководителей. Фокусируемся не на хард-скиллах, а на софтовой части соответствующей должности.
Потому что для лида-тестировщика ключевую роль играет не набор инструментов и технологий, а умение справляться с обязанностями менеджера. Документы, метрики, рекрутинг, коммуникации внутри команды и за ее пределами — все это выходит на первый план.
Кроме того, программа включает в себя множество реальных кейсов. Студенты могут «приносить» актуальные запросы из своих компаний и получать компетентные ответы от ментора с 15-летним стажем в индустрии.
Преимущества нашей программы
Если собрать все курсы для QA-лидов и разложить их по вагонам, получится огромный железнодорожный состав. Только он будет делать не «тыдых-тыдых», а «постман-постман».
Мы же захотели сделать свою программу уникальной. И поэтому добавили в нее как можно больше практических задач, с которыми точно столкнется каждый QA Lead. Студенты TeachMeSkills:
В школе TeachMeSkills не готовят просто опытных тестировщиков. Мы делаем из экспертов с большим практическим опытом настоящих руководителей. Фокусируемся не на хард-скиллах, а на софтовой части соответствующей должности.
Потому что для лида-тестировщика ключевую роль играет не набор инструментов и технологий, а умение справляться с обязанностями менеджера. Документы, метрики, рекрутинг, коммуникации внутри команды и за ее пределами — все это выходит на первый план.
Кроме того, программа включает в себя множество реальных кейсов. Студенты могут «приносить» актуальные запросы из своих компаний и получать компетентные ответы от ментора с 15-летним стажем в индустрии.
Преимущества нашей программы
Если собрать все курсы для QA-лидов и разложить их по вагонам, получится огромный железнодорожный состав. Только он будет делать не «тыдых-тыдых», а «постман-постман».
Мы же захотели сделать свою программу уникальной. И поэтому добавили в нее как можно больше практических задач, с которыми точно столкнется каждый QA Lead. Студенты TeachMeSkills:
- Получат полное представление о своих ролях в рамках одного проекта или целой компании. Пройдут ликбез по компетенциям и обязанностям, чтобы не выполнять непрофильную работу.
- Научатся формировать стратегии тестирования и составлять различную документацию.
- Поймут, как взаимодействовать с метриками. Ведь QA Lead — это должность с условной материальной ответственностью. Человек, который ее занимает, должен знать все об оценке качества выполняемых работ и выпускаемых продуктов.
- Разберутся со всеми принципами подбора команд, делегирования задач, а также организации рекрутинга и увольнений.
- Научатся выстраивать коммуникации с командой, менеджерами смежных отделов, кастомерами, разработчиками и дизайнерами.
— Елена, подскажи, как будут проходить занятия? Чем наша программа отличается от других и почему она крутая?
— «На уроках мы будем разбирать и заранее подготовленные практические моменты, и вопросы от слушателей. А еще — проводить командные работы для развития софтовых скиллов и разыгрывать реальные ситуации с сотрудниками. Плюс, проанализируем десятки шаблонов документов и «настроим» их под свои проекты, задачи и нужды», — Елена Хасанова, преподаватель в TeachMeSkills.
— «На уроках мы будем разбирать и заранее подготовленные практические моменты, и вопросы от слушателей. А еще — проводить командные работы для развития софтовых скиллов и разыгрывать реальные ситуации с сотрудниками. Плюс, проанализируем десятки шаблонов документов и «настроим» их под свои проекты, задачи и нужды», — Елена Хасанова, преподаватель в TeachMeSkills.
Приятные бонусы
Крутая программа — далеко не единственное преимущество курса для QA-лидов от TeachMeSkills. Мы подготовили для тебя ряд приятных бонусов, каждый из которых легко станет вишенкой на торте:
Крутая программа — далеко не единственное преимущество курса для QA-лидов от TeachMeSkills. Мы подготовили для тебя ряд приятных бонусов, каждый из которых легко станет вишенкой на торте:
- Расскажем, как строить карьеру. На какие компании обращать внимание в первую очередь, что писать в резюме и каким образом отличать плохие вакансии от хороших по одному описанию.
- Разберем десятки кейсов. Как заранее заготовленных ментором, так и тех, с которыми придут сами студенты. Ты можешь подсветить конкретный запрос и получить точные рекомендации.
- Пробежимся по самым горячим темам. Разрабатывая программу, мы вышли в LinkedIn и обратились за помощью к сообществу. В итоговый курс попало много блоков, интересующих действующих и начинающих лидов.
Зарплата и востребованность QA-лидов
QA-лид — это востребованная должность с приличным уровнем зарплат. По данным портала dev.by, эксперты на таких позициях в Беларуси получают от $2 500 в месяц. Кадровый рынок Европы для них тоже открыт. Убедиться в этом поможет сервис Glassdoor:
QA-лид — это востребованная должность с приличным уровнем зарплат. По данным портала dev.by, эксперты на таких позициях в Беларуси получают от $2 500 в месяц. Кадровый рынок Европы для них тоже открыт. Убедиться в этом поможет сервис Glassdoor:
- свыше 1 000 открытых вакансий от компаний из разных сфер;
- зарплаты от 23 000 до 150 000 американских рублей в год;
- в половине офферов организации ищут работников на удаленку;
- релевантный опыт — от 3 до 6 лет, но предложения есть и для тех, кто проработал на аналогичной позиции всего 1-3 года.
— Получится дать пару советов начинающим QA-лидам?
— «Для начала узнайте все про функции лида и подумайте, точно ли вы хотите занять эту позицию. Многие тестировщики просто ничего не знают об иных способах карьерного развития.
Затем спросите о возможностях роста в текущей компании. Чтобы не столкнуться с ситуацией, когда «лиды уже есть, все вакантные места заняты…».
И, наконец, поймите, что QA-лид — это про работу с людьми. Тут важны не только хардовые скиллы, но и психологические составляющие», — Елена Хасанова, преподаватель в TMS ?
— «Для начала узнайте все про функции лида и подумайте, точно ли вы хотите занять эту позицию. Многие тестировщики просто ничего не знают об иных способах карьерного развития.
Затем спросите о возможностях роста в текущей компании. Чтобы не столкнуться с ситуацией, когда «лиды уже есть, все вакантные места заняты…».
И, наконец, поймите, что QA-лид — это про работу с людьми. Тут важны не только хардовые скиллы, но и психологические составляющие», — Елена Хасанова, преподаватель в TMS ?
Курс для QA-лидов от TeachMeSkills
Несмотря на то что курс для QA Lead в IT-школе TeachMeSkills рассчитан всего на два месяца, после его окончания ты точно станешь крепким специалистом с амбициями к быстрому трудоустройству. Хочешь быть кем-то большим, чем просто опытным тестировщиком? Записывайся на занятия, мы тебя ждем!
Несмотря на то что курс для QA Lead в IT-школе TeachMeSkills рассчитан всего на два месяца, после его окончания ты точно станешь крепким специалистом с амбициями к быстрому трудоустройству. Хочешь быть кем-то большим, чем просто опытным тестировщиком? Записывайся на занятия, мы тебя ждем!
Стань востребованным IT-специалистом
Оставь заявку в форме ниже и мы проконсультируем тебя в ближайшее время.
Над материалом работал: Миша Агеев
Понравился материал? Поделись им с друзьями!